一、總則
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二、服務內容
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三、用戶賬號
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四、使用規(guī)則
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五、隱私保護
5.1 本站不對外公開或向第三方提供單個用戶的注冊資料及用戶在使用網絡服務時存儲在本站的非公開內容，但下列情況除外： (1)事先獲得用戶的明確授權； (2)根據有關的法律法規(guī)要求； (3)按照相關政府主管部門的要求； (4)為維護社會公眾的利益。
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六、版權聲明
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八、附則
8.1 本協議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應適用中華人民共和國法律。
8.2 如本協議中的任何條款無論因何種原因完全或部分無效或不具有執(zhí)行力，本協議的其余條款仍應有效并且有約束力。
8.3 本協議解釋權及修訂權歸廈門鳳凰創(chuàng)壹軟件有限公司所有。
根據國家《勞動法》《就業(yè)促進法》等多項政策，結合《國務院關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，共同推動應屆畢業(yè)生的就業(yè)，乙方充分發(fā)揮在全國3000多所職業(yè)院校的畢業(yè)生資源信息，將每年超過100萬的畢業(yè)生資源進行篩選和整理，結合乙方二十年虛擬仿真互動技術，在乙方100VR平臺推廣和實施了職業(yè)技能水平考試系統，對畢業(yè)生的職業(yè)技能進行科學評價和分析，為企業(yè)招聘技能型人才提供科學的參考依據。 雙方經過多次溝通，甲乙雙方就甲方招聘技能型人才服務項目與乙方達成戰(zhàn)略合作協議，乙方充分發(fā)揮在全國各地的職業(yè)院校應屆畢業(yè)生資源信息優(yōu)勢，為甲方技能型人才招募提供就業(yè)直通車服務，協議相關內容如下：
一、合作目標:
1.通過甲乙雙方的合作，甲方借助乙方就業(yè)直通車平臺服務，提高甲方技能型人才招募的效率和人才水準。
2.通過雙方在就業(yè)直通車項目合作，持續(xù)發(fā)布甲方招聘信息，從而提高甲方在職業(yè)院校中的品牌影響力，改善甲方招聘工作。
3.通過甲乙雙方的合作，乙方推動在校學生積極參與職業(yè)技能水平考試服務，為甲方招聘提供更為精準的數字化考評依據。
4.甲方通過與乙方合作招聘項目，推動職業(yè)院校展開甲方需求專業(yè)的教學工作，乙方協助尋找職業(yè)院校，實現定向培養(yǎng)甲方所需人才。
5.甲方通過積極運用職業(yè)技能水平考試平臺，提升甲方對技能型人才的招聘人才甄別技術能力，提高人才數字化分析水平，改善招聘結果。
二、合作內容及形式
1.甲乙雙方深化合作關系，相互掛牌“100 VR就業(yè)直通車示范基地”。
2.甲乙雙方共同成立“技能人才招聘組”，成員由甲乙雙方指定人員共同組成，作為協調和推動甲方招聘工作的具體執(zhí)行人員。
3.乙方免費為甲方在100VR.com云平臺上開通就業(yè)直通車企業(yè)賬號，由甲乙雙方共同成立的技能人才招聘組負責推動項目的落地執(zhí)行工作。
4.乙方根據甲方的招聘計劃，每年組織職業(yè)學校與甲方實現就業(yè)招聘對接會，招聘會的規(guī)模與招聘職位規(guī)劃，根據甲方實際需求設計，乙方負責組織相關的職業(yè)院校及應屆畢業(yè)生。
5.甲方組織招聘崗位及相關信息，并結合乙方職業(yè)技能水平考試，對應聘人員的職業(yè)技能水平明確要求，便于乙方在組織學生應聘時，根據甲方的實際需求，對學生職業(yè)技能水平和能力進行篩選。
6.甲方可以通過乙方就業(yè)直通車平臺服務，查看應聘學生的職業(yè)技能水平考試情況，同事根據學校上傳的信息，查閱學生其它相關學習情況信息，為甲方甄別人才提供科學準確的信息依據。
7.為更好服務職業(yè)院校畢業(yè)生，甲方承諾每年在乙方就業(yè)平臺上發(fā)布的技能型人才崗位招聘人數不少于100人，如甲方委托乙方尋找合作學校組織招聘會，單次招聘人數不少于30人。
8.為確保乙方合作學校及應聘學生的合法權益，甲方承諾向乙方提供信息的真實性，如甲方需要在乙方平臺尋找學校展開對口招聘合作，甲方配合乙方展開企業(yè)盡職調查，確保企業(yè)及招聘信息的真實性。
9.為保護企業(yè)合法權益，在符合國家相關法律法規(guī)的前提下，乙方可以配合甲方，組織學校對到甲方應聘工作的應屆畢業(yè)生進行一定的行政管理服務，確保甲方的合法用工權益。
10.乙方確保合作院校及畢業(yè)生信息的真實性，嚴格把關相關內容，對學校展開盡職調查，切實保護甲方用工合法權益。
11.如甲方有需求，乙方可以協助組織甲方人員到乙方合作學校參觀考察，實地了解學校及學生情況，并與學校相關部門領導實現對接。
12.為適應企業(yè)長期重點用工崗位，乙方可以協助甲方尋找職業(yè)院校，展開企業(yè)定向生的招募及培養(yǎng)，為甲方重點崗位長期提供優(yōu)質人才。
13.甲方作為乙方的戰(zhàn)略合作伙伴，乙方在100VR.com平臺中，在戰(zhàn)略合作伙伴欄目中給予展示，在甲方的企業(yè)官網中，甲方也將乙方作為戰(zhàn)略合作伙伴給予展示。
三、投入及收益
1.甲方指定專人與乙方平臺業(yè)務對接，實現技能型人才長期招募合作。
2.乙方長期組織學生展開職業(yè)技能水平測試，并將定期發(fā)布相關的報表，甲方可以根據乙方信息，及時調整和規(guī)劃招聘崗位信息；
3.乙方技能型人才招聘服務采用收費模式，收費標準根據甲方的崗位需求信息及招聘人數核定，根據不同人才標準收費標準不同，招聘人數不同，收費標準也有所調整。
4.乙方為表達與甲方戰(zhàn)略合作的誠意，推動甲方技能型人才招募，決定在雙方合作的第一年（12個月），每月為甲方提供3個免費名額招募技能型人才，此免費名額不可累計，當月有效。
5.人才招募的具體收費標準，待甲方確認人員招募的詳細標準后，雙方人員協商確認后，再制定相關崗位和服務的收費標準和內容。
四、權力義務
1.本協議注冊后即生效，生效后雙方按照各自承諾，負責完成合作項目所應該承擔的工作任務和各項義務。
2.甲乙雙方在學生就業(yè)領域的業(yè)務和項目中，均有權使用對方的名稱和LOGO，體現為戰(zhàn)略合作伙伴關系。
3.在合作過程中，甲乙雙方均有義務保護甲方學生的合法權益。
4.如一方單方面違約或有損害對方利益、形象的行為時，另一方有權終止協議。
五、保密條款
1.本保密條款不因三方合作的終止而無效。在三方合作終止后兩年內，本保密條款對三方仍具有約束力。
2.合作終止以后，任何一方對在合作過程中了解的有關另一方的保密信息，均應承擔保密義務。除非另一方書面同意，任何一方不得在任何時間向任何人透漏任何保密信息。未經對方書面同意,任何一方不得將本合協議內容，以任何方式透漏給第三方。
3.除本協議規(guī)定工作所需外，未經對方事先同意，不得擅自使用、復制對方的技術資料、商業(yè)信息及其他資料。
六、協議附件
1.本協議項下的合作業(yè)務以及相關的商業(yè)條款如有不完善的部分，雙方將協商另立書面說明，并作為本協議的附件，是本協議不可分割的一部分。如果沒有特別說明本協議各項條款同樣適用于協議附件。?如果附件中的條款與本協議相抵觸，以附件中的說明為準。雙方針對某一具體合作內容的具體事宜，包括項目組織架構、工作流程、服務范圍、收費模式及其他需要共同商討之議題等雙方一致關心的問題，將經由甲乙雙方友好協商達成一致后在附件中簽署。
七、爭議解決
1.本協議未盡事宜及糾紛,雙方本著友好協商原則解決。對本協議條款的任何修改、變更或增減，須經雙方一致同意并以書面形式作出。?
